taux des congés payés contrat 20 h/mois

Bonjour mois Je suis employée 20 h/mois en CDI depuis 3 ans et dans une entreprise convention prestataire de services. Je reçois chaque mois un taux de 10 % pour congés payés. Est ce la règle légale ?? Ou devrais je être mieux rémunérée en ce qui concerne ces congés payés qui me sont payés mois par mois ? Cordialement

L'employeur doit payer la part la plus avantageuse entre le maintien et les 10%. Si votre salaire comporte beaucoup d'"extras", primes et autres, il y a effectivement de fortes chances que la règle des 10% s'applique.

Ce qui m'interroge est que ce soit systématique en CDI... Vous n'avez pas de congés?