Exploitation forestiere

bonjour

mon mari travaille dans une exploitation forestière il a été embauché comme chauffeur pour 169 h.Aujourd'hui il fait 240 h par mois et fait aussi de la manutention les heures supp ne sont ni payées ni récupérer...il ne mange pas les midi et son amplitude horaire et dépassé tous les jours.

que peut il faire pour partir et dénoncer  cette entreprise malhonnête car la démission n'est pas possible car il n'a aucun emploi pour remplacer ?

merci de votre réponse car le morale est au plus bas

dur, dur, ...je ne vois pas trop de solution.

faire intervenir l'inspection du travail ? c'est prendre le risque de pointer au chômage dans pas tard !

oui effectivement...

non dans la vie il y a des solutions pour qui veut bien les trouver. 

Quelle est laconvention collective qui apparait sur les bulletins de paye de votre mari?

Quel est l'emploi qui y est annoté ?

Faut il mieux intervenir ou bien le laisser se tuer à la tâche !

Dans un premier temps peut il demander une entrevue à la Médecine du travail ?

Bonjour

je suis au travail ce matin je vous donne les info cet après midi. ..

merci

convention collective des exploitations forestières...

emploi chauffeur poids lourds & fonds mouvant

le patron connait bien les médecins du travail alors avoir un entretien avec eux c'est compliqué

merci pour votre aide

L FAUT TUTDE MEME ESSAYER CAR 240 H PAR MOIS DE CONDUITE CE N EST PAS SECURISANT.

DEMANDER CETTE ENTREVUE ET PAR ECRIT SI POSSIBLE;